Ý nghĩa của người lãnh đạo (nó là gì, khái niệm và định nghĩa)

Lãnh đạo là gì:

Nhà lãnh đạo là giám đốc, ông chủ hoặc người điều hành một đảng chính trị, một nhóm xã hội hoặc một tập thể khác. Người lãnh đạo được coi là người có khả năng khuyến khích, động viên và ảnh hưởng đến hành vi hoặc cách suy nghĩ của nhân viên nhóm của mình để làm việc vì lợi ích chung.

Nhà lãnh đạo có chức năng truyền tầm nhìn toàn cầu và tích hợp, thể hiện sự tự tin với nhóm, hướng dẫn và vận động mọi người đạt được các mục tiêu đã nêu, khuyến khích và duy trì lợi ích của nhóm bất chấp những trở ngại và khủng hoảng có thể gặp phải Trong suốt công việc, củng cố các sự kiện và khi cần thiết, sửa sai. Tương tự như vậy, người lãnh đạo phải sử dụng toàn bộ tiềm năng của nhân viên của mình và phân phối các chức năng cho từng người.

Người lãnh đạo có thể được lựa chọn hoặc áp đặt một cách tự nhiên. Liên quan đến điểm này, bạn có thể thấy nhà lãnh đạo hợp pháp và bất hợp pháp. Nhà lãnh đạo hợp pháp hoặc chính thức là người được tổ chức lựa chọn tuân thủ các quy trình được thiết lập trong các quy định, ví dụ: người lãnh đạo một đội thể thao được thực hiện theo phiếu bầu của toàn đội, trong khi nhà lãnh đạo bất hợp pháp hoặc không chính thức có được quyền hạn của mình thông qua bất hợp pháp.

Mặt khác, người lãnh đạo nhiệm kỳ đề cập đến đội hoặc vận động viên đang đứng đầu một cuộc thi thể thao.

Các từ đồng nghĩa của người lãnh đạo là: người hướng dẫn, người lãnh đạo, người cầm đầu, người đại diện, cấp trên, v.v.

Cuối cùng, từ trưởng xuất phát từ nhà lãnh đạo tiếng Anh có nghĩa là "hướng dẫn", nó được tạo thành từ 2 từ: chì biểu thị "trực tiếp" và hậu tố er có nghĩa là "tác nhân thực hiện hành động".

Lãnh đạo từ được dịch sang tiếng Anh là lãnh đạo .

Các loại lãnh đạo

• Nhà lãnh đạo dân chủ được đặc trưng bằng cách cho phép nhóm tham gia vào việc ra quyết định và lắng nghe cẩn thận ý kiến ​​của toàn đội. Nhà lãnh đạo dân chủ tìm kiếm nhóm tốt, giúp đỡ và hướng dẫn công nhân của mình, giao phó các chức năng cho từng người trong số họ vì anh ta tin tưởng vào năng lực của họ và, một điều rất quan trọng, thúc đẩy ý thức của nhóm. nhà lãnh đạo độc đoán hoặc chuyên quyền, vì ông được coi là người có thẩm quyền duy nhất, có quyền và quyền quyết định mà không tính đến ý kiến ​​của nhóm. Nhà lãnh đạo lôi cuốn, có đặc điểm chính của nó là thúc đẩy đội ngũ làm việc của mình. Nhà lãnh đạo sinh ra, là một người không bao giờ trải qua một quy trình để phát triển các kỹ năng và phẩm chất, nhưng luôn có những đặc điểm thiết yếu của một nhà lãnh đạo, được đề cập trong bài viết này. Ví dụ: Mahatma Ghandi. Nhà lãnh đạo Laissez - faire, là một thuật ngữ có nguồn gốc từ Pháp có nghĩa là "cho đi" hoặc "để cho nó được". Kiểu lãnh đạo này không can thiệp vào quản lý, vì nó dựa trên thực tế là những người làm việc mà không có sự giám sát của bất kỳ ai xuất sắc và chỉ hành động khi cần thiết và với sự kiểm soát hoặc kiểm tra ít nhất có thể.

Đặc điểm của một nhà lãnh đạo

Một nhà lãnh đạo có một số đặc điểm trong đó chúng ta có thể đề cập đến những điều sau đây:

• Có sức lôi cuốn. Khả năng giao tiếp. Khả năng xác định mục tiêu và mục tiêu. Khả năng ảnh hưởng đến cấp dưới thông qua hành vi và suy nghĩ của họ. Kỷ luật. Khả năng quản lý cảm xúc và cảm xúc. Sáng tạo.

Lãnh đạo và lãnh đạo

Các thuật ngữ lãnh đạo và lãnh đạo có liên quan từ định nghĩa của họ. Điều này là do lãnh đạo là điều kiện của một người để có thể lãnh đạo và lãnh đạo một nhóm người và ảnh hưởng tích cực đến tinh thần và hành vi. Lãnh đạo cho phép nhà lãnh đạo phát triển các kỹ năng hoặc đặc điểm mới và hướng dẫn một nhóm người đạt được các mục tiêu đã đề ra, và do đó đạt được thành công của công ty.

Người lãnh đạo là người có khả năng phân tích những điểm tích cực và tiêu cực trong quản lý nhân sự cấp dưới, và theo cách này, thiết kế một kế hoạch chiến lược để hỗ trợ hiệu quả và khắc phục những thất bại thông qua giao tiếp. Trong một tổ chức, vấn đề lãnh đạo rất quan trọng vì nó liên quan đến thành công hay thất bại, nghĩa là đạt được hoặc không đạt được các mục tiêu đã đặt ra cho phép công ty đạt được doanh số, sản lượng và khối lượng tài sản.

Để biết thêm thông tin, xem bài viết lãnh đạo.

Lãnh đạo và sếp

Người chuẩn bị dưới hình dạng tù trưởng là cấp trên của một cơ quan hoặc văn phòng và có thẩm quyền chỉ huy và yêu cầu sự vâng lời. Đổi lại, người lãnh đạo tìm cách thúc đẩy nhóm của mình đạt được các mục tiêu đã đề ra và phát triển các kỹ năng tuyệt vời.