Bạn đã bao giờ cảm thấy lo lắng khi giới thiệu bản thân với một nhóm chưa? Đừng lo, điều này hoàn toàn bình thường.
Xét cho cùng, khi bạn xuất hiện lần đầu trước một nhóm người không quen biết trong một môi trường mà bạn bước vào lần đầu tiên, điều đó sẽ trở thành một kiểu đe dọa đến tính chính trực của bạn. Vì bạn đang tiếp xúc với nhiều người lạ, những người có thể đối xử với bạn theo những cách khác nhau và những người sẽ hình thành quan niệm về bạn chỉ bằng một ấn tượng đầu tiên, điều này có thể khó hoặc tốn thời gian để thay đổi.
Dù sao đi nữa, điều đó thật đáng sợ và chúng tôi biết điều đó và bởi vì chúng tôi cũng biết rằng chỉ bằng cách thể hiện bản thân, bạn mới có thể tạo mối liên kết với những người xung quanh. Chúng tôi mang đến những động lực thuyết trình thú vị và vui nhộn nhất sẽ giúp bạn vượt qua sự lo lắng để được mọi người biết đến.
Động lực của bản trình bày được sử dụng để làm gì?
Về bản chất, những động lực này nhằm giảm bớt sự hồi hộp và lo lắng của mọi người khi thể hiện bản thân trước một nhóm. Cho dù ở nơi làm việc, trong lớp học, trong một đội thể thao hay với những người bạn mới. Thông qua các kỹ thuật, tài nguyên, trò chơi hoặc hoạt động khác nhau nhằm huy động mọi người cởi mở và bỏ lại phía sau nỗi sợ hãi để đón nhận những cơ hội mới.
Các mục tiêu khác bao gồm tính năng động của bản trình bày là ủng hộ sự tương tác và thúc đẩy liên hệ giữa những người liên quan, để có thể tạo ra các liên kết mới cho các mối quan hệ trong tương lai có lợi cho tinh thần đồng đội hoặc thích ứng với điều tương tự.
Tất nhiên, điều quan trọng là phải làm rõ rằng, mặc dù có giọng điệu hài hước và vui tươi nhưng đây là những hoạt động khá năng động kiểm tra sự tự tin cá nhân của chúng ta và khả năng tương tác. Do đó, những điều này phải luôn được dẫn dắt bởi một người hỗ trợ chuyên gia về động lực trình bày. Rằng anh ấy có thể có kỹ năng quản lý nhóm, kiểm soát các yếu tố và sự kiện bất ngờ, cũng như sự tế nhị để đối phó với cảm xúc của mỗi người.
Động lực thuyết trình hài hước và thú vị
Tiếp theo, chúng tôi sẽ cho bạn thấy các động lực thuyết trình hay nhất và thú vị nhất mà bạn có thể áp dụng trong bất kỳ nhóm nào.
một. Chuỗi tên
Động lực phổ biến nhất trong tất cả các động lực thuyết trình, được biết đến nhiều nhất là động lực 'phá băng', tức là làm cho mọi người cảm thấy thoải mái hơn. Về bản chất, mỗi thành viên sẽ nói tên của họ và một số đặc điểm đại diện cho họ và trò chơi bao gồm mọi người nói tên của họ, họ cũng phải lặp lại tên của các thành viên khác trước đó và đặc điểm của họ.
Mục này có thể thay đổi theo loại trái cây yêu thích, thể loại nhạc, món ăn, phim, v.v. Vì vậy, việc biết nhau gần như rất gần.
2. Người đưa thư
Đây là một động lực phức tạp hơn nhưng rất thú vị. Đầu tiên, người điều hành bắt đầu, người này sẽ có một quả bóng nhỏ tượng trưng cho một chữ cái và sau đó anh ấy sẽ nói 'Tôi mang một lá thư cho...' và kể tên một số đặc điểm của các thành viên trong nhóm. Ví dụ: 'Tôi có một lá thư cho những người mặc áo len màu hồng'. Sau đó, những người này được sắp xếp vào một vị trí và thẻ (quả bóng) sẽ đến tay người cuối cùng, người sẽ được hỏi tên của họ và một số thông tin khác.
Sau đó, người đó sẽ được giao vai trò của người đưa thư và động lực sẽ tiếp tục cho đến khi mọi người biết tên của những người bạn đồng hành của họ.
3. Mạng nhện
Một hoạt động rất thú vị khác cần sự chú ý của tất cả những người tham gia.Để bắt đầu, người điều hành nên yêu cầu mọi người tạo thành một vòng tròn lớn, nơi họ sẽ nói tên của mình và một số đặc điểm khác mà họ thích và họ sẽ mang theo một quả bóng bằng chỉ dày mà họ sẽ bất ngờ chuyển cho một thành viên khác, người này sẽ phải lặp lại hành động tương tự.
Vấn đề là, sau khi web được xây dựng, các thành viên phải trả lại chủ đề cho người đã bỏ chủ đề trước đó, kèm theo lời chào cho đến khi mọi thứ miễn phí trở lại.
4. Người với người
Đây là một hoạt động tuyệt vời để mỗi thành viên có mối quan hệ đầu tiên sâu sắc hơn với các đồng nghiệp mới của họ. Trong đó, người điều hành chia nhóm thành hai phần bằng nhau, một nhóm nên tạo thành một vòng tròn với mọi người quay mặt ra ngoài, trong khi nhóm còn lại sẽ bao quanh vòng tròn nhưng quay mặt vào trong. Để rồi có đôi nhìn nhau mặt đối mặt.
Sau khi sắp xếp xong, người điều hành sẽ yêu cầu họ giới thiệu bản thân và trò chuyện nhỏ trong khi chơi nhạc xung quanh họ.Sau đó, anh ấy sẽ nói: 'Người với người! đó là tín hiệu cho nhóm bên trong rẽ trái. Vì vậy, tất cả họ có thể biết nhau cho đến khi hoàn thành vòng tròn. ’
5. Ai là ai?
Hoạt động này rất được khuyến khích cho các khóa học mới, áp dụng cho sinh viên để họ làm quen với nhau. Trong đó, người điều hành sẽ yêu cầu mọi người có mặt đặt một loạt câu hỏi đơn giản có chức năng tìm hiểu những người khác xung quanh họ. Khi các câu hỏi đã sẵn sàng, các câu hỏi sẽ được chuyển giữa các thành viên cho đến khi tất cả được trả lời.
Sau khi hoạt động kết thúc, mỗi người sẽ đánh dấu câu trả lời yêu thích hoặc thú vị nhất của mình và chúng sẽ được thảo luận.
6. Tên của khách du lịch
Hoạt động này cần được thực hiện ngay sau hoạt động giới thiệu đơn giản như hoạt động đầu tiên đã đề cập, bởi vì điều quan trọng là mỗi thành viên phải biết tên của các đồng nghiệp của mình.
Để bắt đầu, người điều hành sẽ yêu cầu mọi người phân tán trong khu vực và bắt đầu di chuyển tự do, giống như khách du lịch. Sau khi anh ta đưa ra tín hiệu, họ phải tìm một đối tác gần đó để giới thiệu lại bản thân. Nhưng đây là mẹo, bây giờ mỗi thành viên phải lấy tên của người kia, với mỗi cặp đôi mới được chọn.
Ví dụ: nếu Andrés và Laura ở trong một cặp thì Andrés trở thành Laura và ngược lại và tiếp tục như vậy với tất cả những người bạn mới gặp. Điều này giúp chúng ta quan tâm hơn đến những người chúng ta biết ngoài tên của họ.
7. Khoai đang cháy
Một trò chơi rất cổ điển cũng có thể được sử dụng làm động lực thuyết trình, rất đơn giản và thú vị. Người điều hành sẽ yêu cầu nhóm họp thành vòng tròn và trong đó sẽ có một quả bóng là 'củ khoai tây' mà họ phải chuyền giữa các thành viên cho đến khi người điều hành đưa ra tín hiệu cho biết khoai tây đã cháy.
Người có củ khoai tây bị cháy nên giới thiệu bản thân và nói điều họ thích hoặc đặc điểm đại diện cho họ. Trò chơi kết thúc cho đến khi mọi người tự giới thiệu xong.
số 8. Quả bóng trên bãi biển
Một thú vui khác với bóng, chỉ là lần này bạn cần một quả bóng thật to như bóng dùng trong giày tennis hoặc cũng có thể là một quả bóng bay lớn. Trò chơi bắt đầu với việc một người phải đặt quả bóng vào giữa hai chân của họ và nếu có thể, họ nên đi bộ đến chỗ người khác mà không chạm tay vào quả bóng, nơi họ sẽ chuyền bóng và xuất hiện trước quả bóng đó.
Động lực được lặp lại cho đến khi mọi người có thể chuyền bóng bãi biển.
9. trình bày dưới dạng ký hiệu
Đây là một bài thuyết trình hơi khác nhưng thú vị. Để làm điều này, người hướng dẫn sẽ vẽ 4 hoặc 5 biểu tượng khác nhau lên bảng và yêu cầu mọi người chọn một biểu tượng cụ thể mà họ sẽ vẽ trên một tờ giấy.
Sau khi hoàn thành việc này, bạn sẽ yêu cầu những người đã vẽ từng biểu tượng tập hợp lại và quyết định theo nhóm ý nghĩa của biểu tượng đó với tư cách là lá cờ đại diện cho họ. Tuy nhiên, đại diện đó sẽ phải bao gồm một số kinh nghiệm, trải nghiệm, đặc điểm hoặc điều gì đó khác mà chúng có điểm chung.
Vì vậy, họ nên giới thiệu bản thân với nhau và sau đó là với những người khác.
10. Chọn biểu tượng cảm xúc của bạn
Một hoạt động hơi giống với hoạt động đã đề cập ở trên, chỉ khác là lần này người điều hành sẽ yêu cầu mỗi người vẽ một biểu tượng cảm xúc đại diện cho họ. Đó có thể là nét mặt hoặc biểu tượng, nhưng hãy làm cho nó có ý nghĩa đối với mỗi người.
Sau khi mọi người đã làm như vậy, họ nên giải thích ý nghĩa của biểu tượng sau khi tự giới thiệu tên của mình. Điều này sẽ khiến mọi người quan tâm đến việc họ là ai.
eleven. Trí nhớ
Chắc chắn bạn biết trò chơi trí nhớ, trong đó bạn phải tìm cặp của từng hình ảnh cho đến khi hoàn thành mọi thứ. Chà, bây giờ chúng ta sẽ thực hiện trò chơi này dưới dạng một bài thuyết trình động, trong đó người điều hành sẽ đưa cho mỗi người một loạt hình ảnh, từ ngữ, biểu tượng, biểu tượng cảm xúc, v.v. có một cặp và công việc của những người tham gia chính xác là tìm cặp của họ.
Sau khi làm xong, họ sẽ thuyết trình ngắn với nhau và sau đó họ sẽ phải trình bày trước mặt mọi người. Chỉ có điều, họ phải giới thiệu đối tác của họ thay vì chính họ. Nên mọi người lưu ý và cam kết tìm hiểu nhau nhé.
12. Chuỗi tin nhắn
Trong hoạt động này, sự chú ý của mọi người sẽ được kiểm tra và mối quan hệ đầu tiên của họ sẽ được củng cố khi đối mặt với thế giới mới mà họ đang đối mặt. Nó cũng lý tưởng để tăng động lực và hợp tác nhóm, thông qua khuyến khích.
Đối với hoạt động này, người điều hành phải tạo ra một thông điệp thúc đẩy, sau đó anh ta sẽ cắt thành các câu nhỏ và gửi ngẫu nhiên cho từng người.Sau đó anh ấy sẽ copy tin nhắn thật to để mọi người có thể nhìn thấy và nhiệm vụ của anh ấy là tìm ra người có câu tiếp theo cho đến khi hoàn thành toàn bộ tin nhắn. Sau đó, mỗi người sẽ tự giới thiệu và nói thông điệp đó có ý nghĩa như thế nào đối với họ và họ hy vọng đạt được điều gì trong nhóm.
13. Quay xúc xắc
Đây là một bài thuyết trình sinh động và vui nhộn khác. Trong đó, người điều hành nên mang theo một hoặc hai viên xúc xắc lớn, trong đó mỗi mặt có một chú thích hoặc câu hỏi mời người đó trả lời. Ví dụ: âm nhạc yêu thích của tôi là…., tính năng tốt nhất của tôi là…. biết tôi là…
Mục tiêu là để mỗi người tung xúc xắc và trả lời chú thích chạm vào họ ngoài tên của họ để tạo kết nối rộng hơn với bạn bè của họ.
14. Ấn tượng đầu tiên
Đây là một hoạt động khác nên được thực hiện sau trò chơi giới thiệu đơn giản vì các thành viên trong nhóm phải có trình độ kiến thức cơ bản mới có thể thực hiện đúng cách.Cuối cùng, các thành viên sẽ có thể cảm thấy tự tin hơn trong môi trường mới và sẽ biết rằng ấn tượng đầu tiên, mặc dù quan trọng, nhưng không phải là tất cả đối với một người.
Để làm điều này, người điều hành sẽ yêu cầu mọi người tập hợp thành một vòng tròn và mỗi người sẽ viết tên của mình lên một tờ giấy, họ sẽ chuyển tờ giấy này cho người bên cạnh và tiếp tục lăn cho đến khi hết tờ giấy. rơi trở lại vào tay của họ từ chủ sở hữu của nó. Trên những tờ giấy này, những người tham gia còn lại phải viết vào mỗi chữ cái của tên một đặc điểm của người đó mà họ có thể cảm nhận được bằng mắt thường. Sau đó, họ sẽ chia sẻ cho tất cả mọi người.
mười lăm. Gọi tên bằng cách vỗ tay
Trong hoạt động này, mọi người nên chú ý đến cả sự năng động và đồng nghiệp của mình. Trò chơi bắt đầu với việc người điều hành yêu cầu mọi người tập hợp thành một vòng tròn và giải thích rằng mọi người nên nói tên và điều gì đó về bản thân, nhưng với một nhịp vỗ tay cụ thể. Sau đó, mỗi người sẽ chọn một người khác để giới thiệu bản thân và họ phải mô phỏng lại cách vỗ tay của người trước đó và sau đó nói tên của họ bằng một động tác vỗ tay hoặc tay mới.
Trò chơi được lặp lại cho đến khi mọi người có thể xuất hiện.
16. Săn tìm kho báu
Một trò chơi cổ điển khác rất phù hợp để trình bày theo nhóm. Để làm được điều này, người điều hành phải chuẩn bị trước sân khấu, đặt các manh mối ở khắp mọi nơi và kho báu mà họ phải tìm theo nhóm. Sau đó, anh ấy sẽ đưa ra một bản đồ nơi sẽ có manh mối, nhưng để có được chúng, họ phải thuyết trình cá nhân trước nhóm cho đến khi mọi người làm được và lấy được kho báu bị giấu.
Việc này cần được thực hiện trong một môi trường rộng rãi và có đủ manh mối để mọi người có thể tự trình bày. Nếu muốn thú vị hơn, bạn có thể đặt bẫy, thử thách hoặc cá trích đỏ trên đường đi.
Giờ thì bạn đã biết rằng thuyết trình có thể trở thành một cơ hội tuyệt vời để vui chơi và tự do thể hiện bản thân, thay vì khiến mọi người cảm thấy sợ hãi.