- Đình công vô thời hạn vì điều kiện tiền lương
- Nhân viên phục vụ của trung tâm hậu cần duy nhất ở Tây Ban Nha đứng dậy
Trung tâm hậu cần duy nhất của hãng thời trang H&M tại Tây Ban Nha đã quyết định đình công vô thời hạn sau khi bị cắt ngắn các cuộc đàm phán giữa liên đoàn công nhân và công ty Thụy Điển để tăng lương cho công nhân của mình trong nhà kho.
Công đoàn UGT đã chỉ ra rằng có sự khác biệt giữa H&M và người lao động của họ liên quan đến việc tăng lương, nhưng đồng thời họ muốn tránh phân biệt đối xử với những người lao động có một “cộng một người”Biện pháp này ảnh hưởng đến tất cả người lao động tại trung tâm hậu cần của công ty ở Torrejón de Ardoz, ở Madrid.
Đình công vô thời hạn vì điều kiện tiền lương
H&M dường như muốn thu hẹp khoảng cách lương giữa 318 nhân viên mới và cựu nhân viên Nhưng họ muốn làm điều đó bằng cách "giảm bớt, " nghĩa là chỉ tăng lương cho những người lao động kiếm được ít tiền hơn. Đối với UGT, biện pháp này là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy "ít quan tâm" đến việc khắc phục tình trạng này.
"Chúng tôi không sẵn sàng chấp nhận hành vi tống tiền thô bạo này", chính vì lý do này mà một cuộc đình công đã được kêu gọi kể từ thời điểm này Thứ ba vô thời hạn tại trung tâm hậu cần duy nhất của H&M trên toàn Tây Ban Nha, nơi có thể gây ra sự tàn phá lớn cho doanh số bán hàng, vì nó chịu trách nhiệm cung cấp cho các cửa hàng ở Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha.
Nhân viên phục vụ của trung tâm hậu cần duy nhất ở Tây Ban Nha đứng dậy
Hiện tại, mức lương cơ bản của nhân viên kho là 854 euro một tháng cho bốn mươi giờ một tuần, với tiền thưởng làm việc vào ban đêm và vận chuyển "chỉ vượt quá 900 euro", UGT chỉ ra. Một con số thấp hơn nhiều so với các đối thủ cạnh tranh. Ví dụ: có một loại khác lên tới 600 euro với Inditex
Cần lưu ý rằng trong cuộc họp của công ty với công đoàn, việc tăng 15,9% bảng lương đã được đề xuất, trải đều trong 3 năm Mức tăng này sẽ mang lại lợi ích cho một nửa số nhân viên tại trung tâm hậu cần ở Madrid. H&M chỉ ra rằng họ cũng sẽ có tiền thưởng chuyên cần trong sáu tháng cho toàn bộ lực lượng lao động và tiền thưởng chức năng cho những nhân viên thực hiện các nhiệm vụ hành chính.
Tuy nhiên, có vẻ như những điều kiện này đã không được đại diện công đoàn chấp nhận, đó là lý do tại sao họ quyết định bắt đầu đình công bắt đầu từ hôm nay và sẽ không kết thúc cho đến khi đạt được thỏa thuận giữa hai bên.